1M1C avec Anna Ramarovololona -Groupe Refrigepeche à Madagascar
Jeune, engagée et profondément investie dans les enjeux de responsabilité sociétale, Anna est aujourd’hui coordinatrice RSE au sein du Groupe Refrigepeche à Madagascar. Seule en charge de la structuration de la démarche RSE sur le territoire, elle mène de front études, coordination de projets et actions de terrain. À travers ce portrait, elle nous partage son quotidien, ses motivations et sa vision d’une RSE concrète et progressive.
1️⃣ Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Anna et je suis coordinatrice RSE au sein du Groupe Refrigepeche à Madagascar. Jeune , je suis une personne très chaleureuse, engagée et proactive quand je crois vraiment au projet. J’aime construire des actions concrètes et voir les choses avancer .
2️⃣ Comment décririez-vous votre journée de travail type ?
Je n’ai pas vraiment de journée type. Je jongle entre les échanges avec les équipes, les études , le suivi des projets et l’organisation. Comme je suis seule sur la RSE à Madagascar, il faut souvent s’adapter et gérer plusieurs sujets en même temps en parallèle avec mes études .
3️⃣ Sur quels projets travaillez-vous actuellement et qu’est-ce qui vous motive le plus ?
Je travaille surtout sur la structuration progressive de la RSE, avec des projets liés à l’environnement, à la gestion des déchets et aux actions sociales. Ce qui me motive le plus, c’est de partir d’une idée et de la voir se concrétiser, même petit à petit.
4️⃣ En trois mots, comment définiriez-vous votre rôle ? Et pourquoi ?
Construire – Engager – Accompagner.
Parce que la RSE est encore en train de se structurer ici, et mon rôle consiste à construire les bases, à engager les équipes et à accompagner les actions sur le terrain.
5️⃣ Quels sont vos principaux défis professionnels et comment les relevez-vous ?
Le plus grand défi, c’est de tout gérer seule, sur plusieurs sites, avec des attentes qui sont souvent très fortes. Je fais au mieux en avançant étape par étape, en m’organisant et en communiquant régulièrement avec tout le monde. Ce n’est pas toujours facile, mais je reste motivée.
6️⃣ Quelle est la partie la plus enrichissante de votre travail au sein de votre entreprise ?
Ce qui est le plus enrichissant, c’est de voir qu’on avance, même progressivement. Quand une action se met en place et que les équipes commencent à comprendre l’importance de la RSE, ça donne vraiment du sens à mon travail.
7️⃣ Si vous pouviez donner un conseil à quelqu’un qui rejoint le Groupe JMI, quel serait-il ?
Oser proposer, être curieux et s’impliquer. Ici, les initiatives sont bien accueillies quand elles sont réalistes et constructives.
8️⃣ Quelle compétence ou qualité considérez-vous comme essentielle dans votre métier ?
La persévérance, mais aussi l’écoute. Il faut savoir écouter les équipes, comprendre leurs réalités, et avancer avec eux.
9️⃣ Si vous pouviez échanger votre poste avec quelqu’un du Groupe JMI le temps d’une journée, qui choisiriez-vous et pourquoi ?
Je choisirais quelqu’un sur le terrain, pour mieux comprendre le quotidien, les contraintes et les réalités de chacun. Ça aide vraiment à adapter les actions RSE.
🔟 Quelle initiative RSE récente vous a particulièrement marquée ou rendue fière, et pourquoi ?
Les actions liées à la gestion des déchets et aux initiatives sociales. Ça montre qu’on peut avancer, même avec des moyens limités, quand tout le monde s’implique.
À travers son engagement et sa persévérance, Anna incarne une RSE pragmatique, tournée vers l’action et l’humain. Son témoignage illustre l’importance de construire pas à pas, d’impliquer les équipes et de rester à l’écoute des réalités du terrain. Une approche inspirante qui rappelle que, même avec des moyens limités, chaque initiative compte lorsqu’elle est portée par la conviction et l’envie de faire avancer les choses.
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