Et si vous rejoigniez une équipe dont le respect des engagements en termes de sécurité alimentaire est aussi important que sa croissance ?

Crusta C recherche actuellement un.e Assistant.e Achat pour notre site de L’Isle Jourdain (32600), dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Crusta C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices, pour un chiffre d\'affaires de 200M€.

Notre métier ? Nous cuisons, conditionnons et nous distribuons des produits de la mer venus des tropiques, tout ça depuis nos 4 sites en France avec un siège social basé à l\'Isle-Jourdain (32).

On ne plaisante pas avec les crevettes !

Et en bonus, on fait partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 20 entreprises dédiées aux produits de la mer et au froid.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Achat pour notre site de L’Isle Jourdain (32600), dans le cadre d’un contrat d’alternance.

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Ce que nous proposons :

• Type de poste/durée : contrat d’apprentissage.
• Démarrage du poste : rentrée septembre 2026
• Durée de travail : 35h – du lundi au vendredi
• Rémunération : selon la législation en vigueur.
• Avantages : groupe international / ticket restaurant / mutuelle offerte / avantages CSE / diverses autres primes.

Vos missions (liste non-exhaustive) :

• Assurer la gestion administrative des achats : suivi des commandes, traitement des documents, vérification et mise à jour des informations. 
• Contribuer aux relations avec les fournisseurs : échanges quotidiens, demandes d’informations, relances et participation à l’évaluation des performances fournisseurs. 
• Participer à la préparation et au suivi des projets achats : analyse des besoins, recherche de solutions, élaboration de dossiers et contribution aux actions d’optimisation. 
• Mettre à jour les dossiers et la base de données interne : classement, archivage, alimentation et fiabilisation des informations dans les outils informatiques.

Vous serez rattaché.e au Responsable Achat du site de L’Isle Jourdain,

Compétences : 

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 spécialisé en achats (ou équivalent). Débutants motivés acceptés.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’espagnol en seconde langue est un atout apprécié.
• Vous êtes à l’aise en gestion administrative et avez idéalement une expérience dans les achats.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’un bon esprit d’analyse et d’aisance rédactionnelle.
• Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement dynamique.
• Vous maîtrisez le Pack Office.

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Dans le cadre de son développement, Aquaculture Naturellement recherche un(e) Agent(e) de Maintenance en CDI à temps plein pour ses 3 sites (Moulin Neuf, Quélennec, Guiclan et Plouvorn).

Aquaculture Naturellement a un objectif clair : proposer aux consommateurs(trices) un poisson haut de gamme, 100 % Made in France, élevé dans le respect du bien-être animal et selon un modèle en circuit court.

Notre cœur de métier : l’élevage de truite bretonne.

Depuis 2022, nous faisons partie du Groupe JMI, qui réunit plus de 20 entreprises expertes dans les domaines des produits de la mer et du froid.

Ce que nous proposons :

• Type de poste/durée : CDI 
• Lieu de travail : Moulin neuf, Quélennec, Guiclan et Plouvorn.
• Démarrage du poste : dès que possible.
• Durée de travail : base 39h semaine.
• Rémunération : entre 2 064.39 euros et 2 201.32 euros brut mensuel selon profil.
• Statut : ouvrier
• Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise (forfait isolé et famille) / paniers repas / heures majorées / un véhicule est prévu pour se déplacer entre les sites.

Missions : 

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : 

• Maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes, systèmes de filtration, trieur, compteurs, silos etc.).
• Réalisation de travaux électriques simples.
• Travaux de plomberie.
• Entretien courant des infrastructures des sites (espaces verts, bétons, petits bricolages).
• Participation aux travaux neufs et à l\'installation de nouveaux équipements.
• Identification des pièces nécessaires, préparation des devis et commandes de matériel.
• Suivi informatique des actions de maintenance et du matériel.
• Gestion et suivi du stock de pièces de rechange.
• Appui ponctuel à l\'équipe maintenance sur l\'usine de transformation.

Rattaché(e) à la Coordinatrice Piscicole, vous aurez la charge de l\'entretien, de la réparation et de l\'optimisation des équipements techniques et des infrastructures des piscicultures.

Compétences : 

• Formation Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent (BTS Maintenance des systèmes, Bac Pro Maintenance des équipements industriels, etc.).
• Une première expérience en maintenance réussie.
• Connaissances en électromécanique, plomberie (PVC), en électricité, en pompe et en système de filtration.
• Capacité à travailler de façon autonome et réactive en cas de panne.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Esprit d’équipe : Bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en collaboration avec les équipes de production.
• Respect des normes d’hygiène.
• Attrait pour le vivant.

Habilitations nécessaires :

• Permis B.
• Une habilitation électrique serait un plus à votre candidature.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de ligne pour notre site de Bailleul-Sir-Berthoult (secteur Arras) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Et si vous rejoigniez une équipe dont le respect des engagements en termes de sécurité alimentaire est aussi important que sa croissance ?

CRUSTA C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices réparti·e·s sur 4 sites en France, pour un chiffre d’affaires de 200M€.

Notre expertise ? Cuire, conditionner et distribuer des produits de la mer venus des zones équatoriales pour satisfaire nos clients.

CRUSTA C fait partie de la grande famille du Groupe JMI, qui réunit plus de 20 entreprises dans l’univers des produits de la mer et du froid.

Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de ligne pour notre site de Bailleul-Sir-Berthoult (secteur Arras) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

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Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes en charge de la gestion et de l’optimisation d’une ligne de production.

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Détails poste, fonction et rémunération :

• • Type de poste/durée : CDI
  • Lieu : Bailleul-Sir-Berthoult (62)
  • Démarrage du poste : Dès que possible
  • Durée de travail : 35h/semaine, travail posté en 3X8
  • Rémunération : 2 447,20 € mensuel brut
  • Avantages : Groupe international / Mutuelle offerte / Avantages CSE / Paniers repas /Prime sur objectifs / Prime noël au prorata temporis / Prime annuelle (1 an ancienneté) / CET /+ tout autre avantage lié à nos accords d’entreprise et/ou de notre convention collective.

Les missions principales :

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• • Assurer la productivité de la chaîne de production en garantissant la conformité des produits finis
  • Coordonner et organiser l’activité de production (planification, flux)
  • Garantir le respect des objectifs de production (cadence, quantité, qualité, délais)
  • Encadrer et animer une équipe d’opérateurs (10 à 30 opérateurs)
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques
  • Participer à l’amélioration continue des process
  • Assurer le reporting de l’activité

• Formation Bac +2.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en agroalimentaire/industrie.
• Expérience requise dans le management d’équipe de production, dans la gestion planning.
• Expérience dans le pilotage de ligne de production en agroalimentaire.
• Expérience requise dans la conduite de machine automatisée.
• Expérience en environnement de production posté (cadences, flux)
• Connaissance de la démarche SQCDME.
• Connaissance des normes HACCP
• Connaissance de la maintenance 1er niveau, notion du nettoyage industriel.
• Utilisation d’un ERP.
• Utilisation du pack office, Excel notamment.
• Doté(e) de rigueur, respectueux, bienveillant et exigeant.
• Permis B
  
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Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) HSE pour notre site de Boulogne-sur-Mer dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

Et si vous faisiez partie d\'une équipe dont le respect des engagements en matière de sécurité alimentaire est aussi crucial que sa croissance ?

Crusta C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices, pour un chiffre d\'affaires de 200M€.

Notre métier ? Nous cuisons, conditionnons et nous distribuons des produits de la mer venue des tropiques, tout ça depuis nos 4 sites en France avec un siège social basé à l\'Isle-Jourdain (32).

On ne plaisante pas avec les crevettes ! Et en bonus, on fait partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 20 entreprises dédiées aux produits de la mer et au froid.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) HSE pour notre site de Boulogne-sur-Mer dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

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Détails poste, fonction et rémunération :

• Contrat : CDI – poste basé à Boulogne-sur-Mer
• Horaires : 35h hebdomadaires
• Rémunération : selon profil
• Avantages : groupe international / 13ème mois / mutuelle offerte / prime sur objectif/ avantages CSE / ticket restaurant / prime d’habillage / primes diverses selon ancienneté.

Les missions principales :

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Sécurité et santé au travail : 

• Veiller à la conformité du site, des équipements et à la sécurité du personnel.
• Appliquer les normes et procédures de sécurité en accord avec la réglementation en vigueur.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP) et proposer des mesures préventives en lien avec les coordinateurs HSE.
• Analyser les postes de travail, évaluer la pénibilité (bruit, manutention, postures, etc.).
• Élaborer les protocoles de sécurité et plans de prévention : réunions préalables, rédaction de PDP.
• Participer à la mise en conformité des machines et bâtiments : documentation, planification des vérifications périodiques, suivi des actions correctives.
• Déclarer et analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, proposer des actions correctives.
• Mettre en place et tester les EPI (Équipements de Protection Individuelle).
• Organiser les exercices d’évacuation et tenir à jour le dossier incendie.
• Former l’ensemble du personnel sur les sujets sécurité, environnement et énergie.

Environnement - Énergie : 

• Assurer l\'application des normes environnementales et tenir à jour le dossier ICPE.
• Suivre les rejets, la gestion des déchets et veiller à leur traitement conforme (amélioration du tri, traçabilité).
• Réaliser les déclarations réglementaires : GEREP, GIDAF, Agence de l’eau, etc.
• Suivre et analyser les consommations et la répartition des énergies sur le site.
• Participer à la validation des actions d’amélioration de la performance énergétique.

• Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent.
• Première expérience ou alternance dans un poste similaire appréciée.
• Connaissance de la réglementation HSE et des outils d’évaluation des risques.
• Sens de l\'observation, rigueur, autonomie, capacité d’analyse.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain.
• Maîtrise du Pack Office

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Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un Contrôleur(se) de gestion achats / approvisionnements (H/F) en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (Gers, 32).

Fondé en 2017, notre Groupe familial JMI, s\'appuie sur plus de 50 ans d\'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays.

Avec plus de 1700 collaborateurs·trices et un chiffre d\'affaires dépassant les 280 millions d\'euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre ambition ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l\'intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Un groupe solide en forte croissance

✔ Un poste avec responsabilités et visibilité

✔ Une équipe engagée et bienveillante

✔ De vraies perspectives d’évolution

✔ Un environnement où vos idées comptent vraiment

Nous recherchons actuellement un Contrôleur(se) de gestion achats / approvisionnements en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (Gers, 32).

Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste : CDI
• Lieu : l’Isle-Jourdain
• Démarrage du poste : dès que possible
• Rémunération : de 2721,57 € à 2889,62 € en fonction du profil
• Avantages : groupe international / tickets restaurant 10,84 € pris en charge à 60% par l’entreprise / mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise (formule isolé et familial) / prime sur objectifs / tout autres avantages liés à nos accords d’entreprise et/ou notre convention collective

Votre rôle : un poste stratégique et évolutif

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Au service de la performance économique du Groupe, le/la contrôleur·se de gestion achat et approvisionnement pilote la valorisation, le suivi et l’analyse des stocks ainsi que la performance achats sur l’ensemble du périmètre industriel français.
• Contrôle des stocks, pilotage des inventaires, analyse de rotation et valorisation ; suivi de la performance achats et des relations fournisseurs.
• Calcul, fiabilisation et mise à jour des prix de revient.
• Analyser l’évolution des Prix Moyens Pondérés (PMP) des articles, des coûts, en coordination avec le contrôle de gestion industrielle.
• Produire et analyser les tableaux de bord (activité Europe) et les reporting des réalisations versus objectifs.
• Participer à l’élaboration du budget Groupe.
• Participer aux situations comptables mensuelles et annuelles.

En complément de ces missions principales, vous serez susceptible d’intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôle de gestion d’un sujet ou d’une entité spécifique) et des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance du Groupe.

Ce poste vous permettra d’avoir une vision globale de la chaine d’approvisionnement et un réel impact sur les décisions.

Votre profil : 

• Bac +3 minimum (gestion, comptabilité, école de commerce, DSCG).
• Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e).
• Maitrise d’Excel et de l’analyse de données.
• Connaissance de base d’un ERP et des flux Supply Chain.
• Esprit analytique, rigueur et autonomie.
• Envie d’apprendre et de proposer des idées.

Une première expérience en agroalimentaire et/ou en environnement multi-entité est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous !

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Crusta C recherche un.e Technicien.ne de maintenance qualifié, en CDI, pour rejoindre l’équipe de son site d’Arras et garantir la performance optimale de nos équipements.

Et si vous rejoigniez une équipe dont le respect des engagements en terme de sécurité alimentaire est aussi important que sa croissance ?

Crusta C, leader du marché français, compte plus de 240 collaborateurs·trices réparti·e·s sur 4 sites en France, pour un chiffre d’affaires de 180M€.

Notre expertise ? Cuire, conditionner et distribuer des produits de la mer venus des zones équatoriales pour satisfaire nos clients.

Crusta C fait partie de la grande famille du Groupe JMI, qui réunit plus de 20 entreprises dans l’univers des produits de la mer et du froid.

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Prêt-e à assurer le bon fonctionnement de nos opérations ? Crusta C recherche un.e Technicien.ne de maintenance qualifié, en CDI, pour rejoindre l’équipe de son site d’Arras et garantir la performance optimale de nos équipements.

Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste/durée : CDI
• Lieu de travail : Arras (62)
• Démarrage du poste : dès que possible
• Durée de travail : base 35h / heures RTT cumulables en 3×8 à la semaine (semaine 1 : 22h-06h / semaine : 2 06h-14h / semaine 3 : 14h-22h) – heures de nuit selon les semaines / du lundi au vendredi, quelques samedis travaillés
• Rémunération : en fonction du profil
• Statut : agent de maitrise
• Avantages : groupe international / participation / mutuelle offerte / avantages CSE / paniers repas / prime d’habillage / heures majorées / diverses autres primes selon ancienneté

Missions :

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Connaître et assurer la gestion des installations via la GMAO.
• Réaliser des tâches de dépannage et effectuer le diagnostic et l’entretien avancé du matériel.
• Surveiller et assurer l’entretien préventif et curatif des machines et des infrastructures.
• Suivre le stock de pièces de maintenance.
• Surveiller les installations en fonctionnement en vue d’y déceler une défaillance.
• Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés.
• Effectuer les recherches de panne et assurer les réparations afférentes.

Les activités de maintenance s’intègrent dans le cadre de la production du site et en lien avec les différents services.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, le/la Technicien (ne) de maintenance est garant du bon fonctionnement de l’outil de production et assure l’entretien du matériel et des infrastructures de l’entreprise, dans tous les domaines techniques, électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatiques, en respectant la législation ainsi que les règles Qualité, d’Hygiène et de Sécurité. 

• • Formation BAC à BAC+ 2 en Maintenance industrielle/Electrotechnique/Electromécanique.
  • Utilisation du pack Office et d’un ERP (GMAO).
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Expérience requise dans le secteur industriel.
  • Etre assidu (e), avoir une bonne gestion du stress et avoir le goût du terrain.
  • Doté(e) de rigueur, autonome et polyvalent.

Vous avez déjà travaillé sur des thermoformeuses et operculeuses Sealpack et/ou des étiqueteuses (Bizerba – Espéra) et/ou vous avez une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, ces éléments sont des plus pour votre candidature !

Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous !

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre !

Envoyer votre candidature sur : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un Contrôleur(se) de gestion central (H/F) en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (GERS, 32).

Fondé en 2017, notre Groupe familial JMI, s\'appuie sur plus de 50 ans d\'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays.

Avec plus de 1700 collaborateurs·trices et un chiffre d\'affaires dépassant les 280 millions d\'euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre ambition ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l\'intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

Nous recherchons actuellement un Contrôleur(se) de gestion central (H/F) en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (GERS, 32).

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Un groupe solide en forte croissance

✔ Un poste avec responsabilités et visibilité

✔ Une équipe engagée et bienveillante

✔ De vraies perspectives d’évolution

✔ Un environnement où vos idées comptent vraiment

Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste : CDI statut cadre
• Lieu : l’Isle-Jourdain
• Démarrage du poste : dès que possible
• Rémunération : 3 211,73 €
• Avantages : Groupe international / 13ème mois / tickets restaurant 10,84 € pris en charge à 60% par l’entreprise / mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise (formule isolé et familial) / prime sur objectifs / indemnités kilométriques à partir de 6 mois / CET / de tout autres avantages liés à nos accords d’entreprise et/ou notre convention collective / tarifs préférentiels sur les produits du Groupe Jmi

Votre rôle : un poste stratégique et évolutif

Vos missions (liste non-exhaustive) :

• Au service de la performance financière, le/la contrôleur·se de gestion central veille à la gestion économique des entités du périmètre France et à la bonne utilisation des ressources.
• Il/elle fournit aux instances décisionnaires des résultats opérationnels et des prévisions budgétaires pour éclairer la stratégie, et propose des mesures correctrices afin d’améliorer durablement la rentabilité des activités,
• Gestion, suivi et analyse des données financières et économiques, mesure des écarts et des résultats par rapport aux objectifs prévisionnels de l’ensemble des activités du périmètre France
• Pilotage, gestion et coordination du processus budgétaire,
• Des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.

Ce poste vous permettra d’avoir une vision globale du business et un réel impact sur les décisions.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance du Groupe.

Votre profil

• Formation Bac + 3 minimum en Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d’information,
• Connaissances approfondies en analyse de données, statistiques, analyse économique et comptable dans un environnement multisites.
• Maîtrise de la gestion budgétaire.
• Maitrise d’Excel et de l’analyse de données.
• Maitrise d’un ERP, Pack Office.
• Esprit de synthèse et force de proposition.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
• Vision stratégique et opérationnelle.

Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous !

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de maintenance pour notre site de l’Isle Jourdain dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

Et si vous rejoigniez une équipe pour laquelle le respect des engagements en matière de sécurité alimentaire compte autant que le développement de son activité ?

Crusta C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices, pour un chiffre d’affaires de 200M€.

Notre métier ? Nous cuisons, conditionnons et nous distribuons des produits de la mer venus des tropiques, tout ça depuis nos 4 sites en France avec un siège social basé à l’Isle-Jourdain (32).

On ne plaisante pas avec les crevettes !

Et en bonus, on fait partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 20 entreprises dédiées aux produits de la mer et au froid.

Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de maintenance pour notre site de l’Isle Jourdain dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

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Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Chef de la maintenance, l’agent(e) de maintenance est garant du bon fonctionnement de l’outil de production et assure l’entretien du matériel et des infrastructures de l’entreprise, dans tous les domaines techniques, électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatiques, en respectant la législation ainsi que les règles Qualité, d’Hygiène et de Sécurité.

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Détails poste, fonction et rémunération :

• • Type de poste/durée : CDI
  • Démarrage du poste : Dès que possible
  • Durée de travail : Travail posté du lundi au vendredi, avec astreintes selon planning
  • Rémunération : 2 006,59 € brut mensuel
  • Avantages : Groupe international / 13ème mois / Mutuelle offerte (isolé ou familiale) / Prime d’amélioration / Avantages CSE / Prime panier / Prime d’habillage / CET / Primes diverses selon ancienneté / tarifs préférentiels sur les produits du Groupe JMI

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• • Surveiller et assurer l’entretien préventif et curatif des machines et des infrastructures
  • Suivre le stock de pièces de maintenance
  • Surveiller les installations en fonctionnement en vue d’y déceler une défaillance
  • Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés
  • Effectuer les recherches de panne et assurer les réparations afférentes
  • Les activités de maintenance s’intègrent dans le cadre de la production du site et en lien avec les différents services.

• Formation BAC à BAC+ 2 en Maintenance industrielle/Electrotechnique/Electromécanique
• Débutant accepté
• Utilisation du pack Office et d’un ERP (GMAO)
• Expérience requise dans le secteur industriel
• Vous détenez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que les CACES nacelle et transpalette et/ou vous avez une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, ces éléments sont des plus pour votre candidature !
• Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous !
• Être assidu(e), avoir une bonne gestion du stress et avoir le goût du terrain

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Dans le cadre du développement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026.

Fondé en 2017, notre Groupe familial, JMI, s\'appuie sur plus de 50 ans d\'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays.

Avec plus de 1700 collaborateurs·trices et un chiffre d\'affaires dépassant les 280 millions d\'euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre ambition ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l\'intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participerez activement aux missions quotidiennes du service comptabilité et développerez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

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Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste/durée : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Démarrage du poste : 01/09/2026
• Durée de travail : 35h hebdomadaires
• Rémunération : Selon la législation en vigueur
• Avantages : Groupe international / Ticket Restaurant / Mutuelle offerte / Avantages CSE /
• Diverses autres primes

Sous la supervision du Responsable Comptable, vous participerez notamment aux missions suivantes:

• Saisie et contrôle des écritures comptables
• Participation aux rapprochements bancaires
• Suivi des factures fournisseurs et clients
• Participation aux clôtures comptables mensuelles
• Classement et archivage des documents comptables
• Aide au suivi administratif et financier
• Participation à l’amélioration des procédures comptables

Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre montée en compétences.

• Vous préparez une formation en comptabilité de niveau Bac+2 minimum en alternance.

Compétences techniques

• Connaissances des principes comptables
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Une première expérience en comptabilité serait appréciée

Qualités personnelles

• Rigueur
• Sens de la confidentialité
• Organisation et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Motivation et envie d’apprendre

Pourquoi nous rejoindre?

• Une expérience professionnalisante au sein d’un service comptable
• Un accompagnement dans votre montée en compétences
• Des missions variées et formatrices
• Une équipe bienveillante et collaborative
• Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un.e Assistant.e import-export pour notre site de Saint-Aignan-Grandlieu dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

Qui sommes-nous ? Tout simplement les experts des produits surgelés de la mer !

Depuis 30 ans, nous importons, conditionnons et distribuons des produits surgelés de la mer de haute qualité provenant du monde entier.

Basés à Nantes et avec une équipe de 14 collaborateurs, nous offrons à nos clients des produits issus tant de la pêche que de l’élevage.

Nous traitons plus de 6000 tonnes de produits par an, ce qui nous permet d’afficher un chiffre d\'affaires de 50 M€.

En rejoignant Gel-Pêche, vous intégrerez également le Groupe JMI, aux côtés de 24 autres entreprises spécialisées dans les produits de la mer et du froid.

Nous recherchons actuellement un.e Assistant.e import-export pour notre site de Saint-Aignan-Grandlieu dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

Au sein d’une équipe agréable et à taille humaine, l’Assistant.e import-export est en charge de toutes les tâches liées aux suivis des commandes avec le client et les fournisseurs ainsi que la gestion administrative.

Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste/durée : CDI
• Démarrage du poste : dès que possible
• Durée de travail : 35 h du lundi au vendredi
• Rémunération : 2 350 €
• Avantages : titres restaurants pris en charge à 60% par l’employeur / mutuelle offerte (en formule isolé ou famille) / CET / primes sur objectif à partir d’un an d’ancienneté / prime d’intéressement.

Vos activités principales, seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Superviser les opérations d’import et l’ensemble des flux logistiques liés à l’import,
• Préparer les documents export, veiller et contrôler,
• Assurer la veille et le contrôle,
• Entretenir le relationnel avec les clients, les fournisseurs, les transitaires et les stockeurs,
• Piloter et suivre les contingents douaniers,
• Coordonner le suivi des achats et ventes, ainsi que les prestataires externes,
• Gérer l’administratif des imports,
• Analyser et optimiser les stocks,
• Gérer la facturation,
• Traiter les dossiers de litiges assurance.

• Formation BAC+2/3 dans le domaine Import / Export,
• Une expérience en agroalimentaire serait appréciée,
• Une bonne connaissance des Incoterms,
• Un bon niveau en anglais sera nécessaire pour répondre aux demandes du poste ainsi que des bases en espagnol.
• Dynamique, organisé.e, fort esprit d’équipe et très bon relationnel sont des qualités attendues pour réussir sur ce poste

Vous êtes rigoureux.se et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Alors, vous saurez certainement vous épanouir chez nous !

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Chez Gel-Pêche, nous valorisons les compétences de chacun, quelles que soient les différences. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez réussir avec nous, n\'hésitez pas à nous rejoindre. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Pour candidater merci d’envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un responsable comptable en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (32).

Fondé en 2017, notre Groupe familial JMI, s\'appuie sur plus de 50 ans d\'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays.

Avec plus de 1700 collaborateurs.trices et un chiffre d\'affaires dépassant les 280 millions d\'euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre ambition ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l\'intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

Nous recherchons actuellement un responsable comptable en CDI pour notre site de l’Isle-Jourdain (32).

Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste/durée : CDI statut cadre
• Lieu : l’Isle-Jourdain (32)
• Démarrage du poste : dès que possible
• Durée de travail : du lundi au vendredi en contrat forfait jours.
• Rémunération : entre 48K et 55K euros annuel
• Avantages : Groupe international / 13ème mois / tickets restaurant 10,84 € pris en charge à 60% par l’entreprise / mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise (formule isolé et familial) / prime sur objectifs / véhicule de fonction / CET / tous autres avantages liés à nos accords d’entreprise et/ou notre convention collective / tarifs préférentiels sur les produits du Groupe JMI

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) :

• Garantir la fiabilité des comptes et la conformité des opérations comptables et fiscales,
• Assurer la gestion comptable complète jusqu’à l’établissement du bilan et des liasses fiscales,
• Superviser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles,
• Réaliser et contrôler l’ensemble des déclarations fiscales et sociales,
• Produire le reporting financier et suivre les indicateurs de performance,
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations…),
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable confirmée,
• Contribuer activement au pilotage stratégique de l’entreprise via la fonction financière.

• Vous possédez au minimum un Bac +3 en comptabilité/finance (DCG, DSCG) avec une expérience significative sur un poste similaire,
• Vous maîtrisez parfaitement la réglementation comptable et fiscale ainsi que les processus et normes comptables,
• Vous êtes capable d’élaborer les états financiers et de gérer les déclarations obligatoires en toute autonomie,
• Vous disposez d’une expertise comptable solide avec de bonnes connaissances en droit des sociétés et en fiscalité,
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe,
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler dans des délais contraints,
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes autonome, adaptable et doté.e d’un leadership naturel,
• Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de confidentialité,
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Pack Office et les applicatifs financiers ; une connaissance de Sage 100 et des logiciels de notes de frais serait appréciée.

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e qualité système en CDD de 7 mois pour notre site de l’Isle-Jourdain (Gers, 32).

Fondé en 2017, notre Groupe familial, JMI, s\'appuie sur plus de 50 ans d\'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays.

Avec plus de 1700 collaborateurs·trices et un chiffre d\'affaires dépassant les 280 millions d\'euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre ambition ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l\'intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e qualité système en CDD de 7 mois pour notre site de l’Isle-Jourdain (Gers, 32).

Détails du poste : 

• Type de poste/durée : CDD - 7 mois
• Démarrage du poste : dès que possible
• Durée de travail : lundi au vendredi
• Rémunération : 2 447,20 € brut mensuel
• Avantages : Groupe international / ticket Restaurant valeur faciale 10,84 € (6.50 € pris en charge par l’employeur) / mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur / avantages CSE / diverses autres primes / de tous autres avantages liés à nos accords d’entreprise et/ou notre convention collective / tarifs préférentiels sur les produits du Groupe JMI

Rattaché.e au Responsable Qualité Groupe France, vous serez chargé.e de (liste non-exhaustive) :

• Participer à la définition et au déploiement des axes stratégiques qualité (revues de Direction, suivi des indicateurs, etc.)
• Mettre en œuvre le système qualité au sein des services centraux conformément aux référentiels des certifications (suivi des plans d’actions, animation de réunions, traitement des non-conformités, etc.)
• Planifier et suivre les différents audits (IFS, audit interne, ASC, etc.)
• Harmoniser les pratiques et la documentation entre les sites
• Garantir le maintien et l’adéquation du système lors des différents projets
• Suivre la veille réglementaire et technologique de l’entreprise
• Participer aux formations d\'intégration des nouveaux collaborateurs

• Vous possédez au minimum un Bac+ 2 en qualité système
• Vous êtes rigoureux.se, avez l’esprit d’équipe et le sens du détail,
• Vous êtes curieux.se et avez une appétence pour les démarches qualité,
• Une première expérience (stage, job d’été…) dans la qualité alimentaire serait un plus,
• Connaissances de base attendues en traçabilité, HACCP, IFS.

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr