4 décembre 2025
Chargé(e) de recrutement
05/01/2026
CDD
L'Isle-Jourdain
Bac+2
Descriptif du poste
L'ENTREPRISE
Fondé en 2017, notre groupe familial s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays. Avec plus de 1700 collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’un chiffre d'affaires dépassant les 290 millions d’euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.
Notre objectif ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l’intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.
LE POSTE
Dans le cadre d’un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement afin d’accompagner nos besoins de recrutement sur le premier trimestre 2026.
- Localisation : l’Isle-Jourdain (32 – Gers)
- Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026
- Type de contrat : CDD – Durée : 3 mois
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : à définir en fonction du profil
- Avantages :
- Tickets restaurants 10.84 € (60 % pris en charge par l’entreprise
- Mutuelle prise en charge 100% par l’entreprise (en formule isolé ou famille)
- Tarifs préférentiels sur les produits du Groupe JMI
Missions
Rattaché(e) à la Responsable RH France, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et l’équipe RH.
Vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
- Réaliser le sourcing et mener les entretiens.
- Rédiger et publier des offres d’emploi attractives, en lien avec le service de communication externe.
- Analyser les CV et sélectionner les meilleur(e)s candidat(e)s.
- Assurer le suivi du processus de recrutement.
- Appui ponctuel aux autres missions du service RH.
Descriptif du profil
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Une première expérience en recrutement réussie (stage ou alternance acceptés).
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité d’analyse.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de sourcing.
- Une expérience dans le milieu de l’agroalimentaire et la gestion de multi-sites est un atout supplémentaire.
Proactif(ve) et sociable, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe, nous serons ravis de vous accueillir et de partager cette aventure avec vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre équipe, dynamique, soudée et forte de sa polyvalence ainsi que de ses savoir-faire accumulés au fil des années, est en pleine évolution pour continuer à accompagner les salariés et managers du Groupe JMI.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et apportez votre talent unique à notre entreprise spécialisée dans les produits de la mer.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr