Journée mondiale de la santé & sécurité au travail : le Groupe JMI poursuit son engagement pour le bien-être des collaborateurs

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé & sécurité au travail, célébrée le 28 avril, le Groupe JMI réaffirme son engagement en faveur du bien-être et de la prévention des risques professionnels au sein de ses équipes.

Dans le cadre de sa démarche RSE, le Groupe souhaite poursuivre et renforcer les actions déjà mises en place autour de la santé mentale et de la qualité de vie au travail.

Une initiative bien ancrée dans le Groupe 

En septembre dernier, des ateliers de gestion du stress ont été organisés au sein des sites du Groupe JMI.

Ces ateliers d’une heure, réalisés en présentiel directement sur site, avaient pour objectif d’accompagner les collaborateurs dans une meilleure compréhension de leurs émotions et de leur quotidien professionnel.

Objectifs abordés lors de ces sessions :

• Comprendre l’origine du stress et ses déclencheurs
• Apprendre à faire face aux situations difficiles
• Découvrir des techniques simples pour gagner en sérénité
• Repartir avec des outils concrets et facilement applicables

Proposés sur la base du volontariat et accessibles pendant la pause ou en dehors du temps de travail, ces ateliers ont rencontré un intérêt fort et ont confirmé la pertinence de ces démarches de prévention.

En savoir plus : https://groupejmi.fr/presse/groupe-jmi-bien-etre/

De nouveaux ateliers autour de la santé mentale en préparation pour septembre 2026

Fort de cette dynamique, le Groupe JMI prépare une nouvelle série d’ateliers bien-être autour de la santé mentale qui seront déployés en septembre 2026, sur le temps de travail.

Dans une volonté d’adapter au mieux les contenus aux besoins des collaborateurs, un questionnaire est mis à disposition afin de recueillir leurs préférences. 

Leurs retours permettront de définir la thématique la plus pertinente, car il nous tient à cœur de proposer un contenu adapté à leurs besoins.

4 thématiques proposées =

• Addictions et conduites à risques

Mieux comprendre les mécanismes de dépendance, identifier les situations à risque et leurs conséquences, et repartir avec des clés concrètes pour adopter des comportements plus éclairés et protecteurs.

• Faire face à une situation de tension ou d’agressivité

Comprendre comment les tensions s’installent et s’intensifient, apprendre à garder son sang-froid et découvrir des techniques simples pour sécuriser une situation, l’apaiser et désamorcer un conflit en contexte professionnel.

• Favoriser une santé mentale positive

Identifier les leviers essentiels du bien-être au travail (sommeil, relations, activité physique, sens au travail…) et comprendre le rôle clé du collectif dans la création d’un environnement professionnel plus sain et équilibré.

• Comprendre la dépression et prévenir le risque suicidaire

Apprendre à reconnaître les signaux de mal-être ou de dépression chez un collègue, oser aborder le sujet, y compris celui du suicide, et acquérir des premiers réflexes pour adopter une posture de soutien adaptée, sans se substituer aux professionnels.

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À travers ces actions, le Groupe JMI réaffirme son engagement concret en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail. Parce que la qualité de vie de nos collaborateurs est une priorité, nous continuons à construire des initiatives utiles, accessibles et en phase avec vos besoins.

Découvrez toutes les autres initiatives RSE du Groupe dans notre rapport RSE annuel
> https://groupejmi.fr/rse/